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谁拥有人才,谁就拥有这个世纪。对上海这个以人才资源作为第一资源的地区来讲,人才问题...人选确定后,各系统主管部门,要有组织、有计划、有步骤地分层次培养,做到人员落实到位,培养计划到位,组织措施到位。3.网络管理的原则。各系统主管部门按培 ...
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根据《国家教育事业发展第十二个五年规划》,全面实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”,健全教学质量保障体系,要从充分调动学生学习积极性和主动性入手。本文从我国高等学校分层培养体系现状出发,以学情分...
《中国乡镇企业会计》 2015年5期 关键词: "学情分析","分层培养","完善路径" 收藏
科学合理的人才培养模式是职业教育适应经济发展、 企业需求的重要保障, 也是专业与企业对接、 课程与岗位对接的得以实现的重要 途径。 “分层递进式工学交替” 的人才培养模式力求通过课程体系、 教学模式等...
《科技创新导报》 2015年3期 关键词: "关键词","人才培养模式","课程体系","学模式","评价模式" 收藏
人才队伍建设是我国管理会计框架体系建设的关键内容。考虑到我国管理会计的人才培养需要转化巨大的会计人员存量,同时也要通过学校培养等方式提供人才储备。借鉴能力层次理论和德雷斯模型,在我国管理会计人才培养上...
《中国乡镇企业会计》 2015年10期 关键词: "管理会计","人才培养","分层","框架" 收藏
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