突破意义

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成功的协调是领导者主观能动性与丰富经验的现实发挥。在实际工作中突破领导者协调误区...突破协调中存在的误区,可以更好地发挥其枢纽作用。三是衔接作用。突破误区,可以通过领导者的有效协调把领导系统中的各种因素,合理有效地衔接起来,既不重复又不 ...

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