人才资源管理
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探析人才服务在卫生人力资源管理中的重要作用
卫生事业的发展源泉在于卫生人力,人力资源是卫生事业持久发展的核心。本文从探析卫生事业单位人力资源管理的现状着手,对人才服务在医院人力资源管理中所面临的问题进行探讨,并提出了相应的人力资源服务对策。

《中国卫生人才》 2013年10期关键词: "人才服务"," 人力资源管理"," 卫生事业发展" 收藏
基于人才流失角度人力资源管理的现状和对策分析
人力资源管理是获取企业核心竞争力的源泉。文章从人才流失角度对人力资源管理的现状进行了系统的分析，并结合问题提出了相应的对策思考。认为企业需要提高招聘及时率、改善员工流失率方案设计，改进改善企业内部培训...

《科技创新与应用》 2015年22期关键词: "人才流失","人力资源","对策" 收藏
企业人力资源管理人才流失的原因分析
<p>人力资源管理工作在企业发展中的重要性日益凸显，本文从企业人力资源管理人才自身、企业管理理念与文化以及社会大环境三个方面分析了企业人力资源管理人才流失的原因，并提出了应对之策。<br/></p>

《时代经贸》 2015年2期关键词: "人力资源管理","人才流失","管理理念" 收藏