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一个高效激励系统的建立,无疑会为经理人员省下大量的时间。你再也用不着为雇员低效率...绩效评价的效果是如何直接与雇员的薪金、报酬挂钩的，这是个非常敏感的问题，所以你必须要注意这里的艺术与技巧。请记住，你的行为举止的最终目标在于激励，而非激 ...
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