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<p>人岗匹配是企业优化人力资源配置、提升管理经营效益的有效方式。本文通过某国企案例进行研究，梳理人岗匹配在实际应用中的发展。<br/></p>
《人力资源管理》 2015年1期 关键词: "人才引进","人岗匹配","胜任力理论","人岗匹配应用" 收藏
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