企业员工

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<正>上世纪90年代初以来,我国饲料加工业历经十多年的快速发展,形成大、中、小齐全,外商独资、合资大型企业领导潮流的12000多家的具有我国特色的饲料

《饲料博览(企业管理版)》 2007年10期 关键词: 收藏

建立健全一套科学的企业员工价值绩效评价机制,实现激发和调动企业员工积极性、主动性、创造性的目标和任务,是企业员工管理的关键与核心,也是现代企业管理的必然趋势。

《胜利油田职工大学学报》 2007年05期 关键词: "员工价值"," 人力资源"," 管理"," 以人为本" 收藏

本文对信息经济时代企业中知识型员工的特点进行分析,并针对其特点主要从激励性和人性化管理等角度提出了适宜的管理方法。

《四川有色金属》 2009年04期 关键词: "信息经济时代"," 知识型员工"," 管理" 收藏

通过该国有石油公司的七个海上平台，共262 对被试（包括262 位海上作业员工及对应的262 位直接上级）进行相关分析、回归分析，讨论企业如何更科学地开展海上人员的招聘、培养、开发和激励等各项人力资源...

《时代经贸》 2014年6期 关键词: "海上作业应慎用乐观" 收藏

在社会主义市场经济快速发展的大环境下，企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型，企业要想获得 发展必须集合实际发展状况不断强化员工的综合素质，为提高企业的整体竞争力打下坚实的基础。煤炭企业在...

《文化产业》 2014年11期 关键词: "煤炭企业","青年员工","思想素养","方法" 收藏

<p>电力是我国能源资源发展的重要组成部分，电力的发展直接关系到国家能源资源的发展。而员工绩效管理对于提升电力企业的竞争性具有巨大的推动力。本文就围绕电力企业员工绩效管理做了全面分析。</p>

《科技研究》 2014年1期 关键词: "电力企业","绩效管理","措施" 收藏

<p>近年来国内经济快速发展，企业的规模不断扩大，生产需求持续增加，企业需要更加快捷便利的达到用人的要求。</p>

《时代经贸》 2014年7期 关键词: "企业","派遣员工","激励机制","改进措施" 收藏

新员工从学校向企业过渡，他们面临的是一个崭新的环境，陌生的工作、陌生的人际关系、不准确的自我定位都使新员工们心里压力增大而导致他们无法快速投入到新的工作状态中去，以至于降低工作效率，看不到在新企业中发...

《时代经贸》 2014年11期 关键词: "新员工","岗前培训","自我定位","发展规划" 收藏

<p>社会主义核心价值观是社会主义的精神力量。培育员工践行社会主义核心价值观能够有效提升企业的文化软实力。</p>

《时代经贸》 2014年10期 关键词: "社会主义","核心价值观","培育","践行" 收藏

针对职工工资分配存在的问题，提出企业薪酬分配的激励和约束机制，并且明确坚持分类分级管理，建立与企业高管人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法，严格规范企业高管人员薪酬分配，促进社...

《时代经贸》 2014年9期 关键词: "薪酬管理","工资分配","职务消费" 收藏