公共部门

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经济学对整个国民经济部门所作的一种分类(如下图所示),其中属于政府所有并贯彻执行...②由于政府是这些单位的所有者,这些单位也就受政府的直接或间接控制,其活动直接体现了政府经济社会政策意图。

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  • 适应财政体制要求 加快实施预算

    财政是一种政府活动,是政府职能的具体体现。在现代市场经济条件下,财政主要在优化资源配置、调节收入分配和宏观调控三个方面发挥作用。随着市场机制在资源配置中的基础配置作用越来越大,财政职能的重点会逐渐转...

    《国土资源通讯》 2001年03期 关键词: 收藏

  • 人力资源管理强度与员工幸福——基于陕西省的调查

    如何通过人力资源管理强度来提升员工幸福感,是目前我国学界关注的热点问题。通过对陕西省公共部门的调查与分析,表明人力资源管理强度对员工幸福感的作用最显著。人力资源管理制度、人力资源管理文化、员工满意度、...

    《延安大学学报(社会科学版)》 2014年02期 关键词: "人力资源管理强度"," 员工幸福"," 员工满意度"," 组织制度" 收藏

  • 在社会政策研究中使用生活史研究法:“第三”/跨界案例

    对社会政策研究而言,生活史研究法是一种宝贵的工具。通过将一种人类学的方法引入政策研究当中,文章使用一系列近期从英国收集的生活一工作史中得出的数据,分析了生活史研究法的价值。这些生活一工作史记录了那些在...

    《中国治理评论》 2014年02期 关键词: "生活史"," 社会政策研究"," “第三部门”"," 公共部门" 收藏

  • 高绩效工作系统在的适用性

    高绩效工作系统这一概念被提出后,成功地在企业中得到了广泛的应用。面对社会的发展、公众需求的变化,随着公共部门人力资源管理改革的推行,高绩效工作系统在公共部门能否适用、适用程度如何、如何影响公共部门的绩...

    《云梦学刊》 2015年6期 关键词: "高绩效工作系统","公共部门","结构要素" 收藏

  • 浅析我国人力资源管理内涵

    当前,公共部门的人力资源管理正面临着深刻的变革,公共部门的人力资源管理将直接影响我国行政体制改革的进程,还将影响到执政能力建设、全面建设小康社会等相关政策、目标的实现进程。本文对公共部门人力资源管理中...

    《大陆桥视野》 2015年5期 关键词: "公共部门","人力资源管理","问题及对策" 收藏

  • 浅议人力资源管理研究

    加强公共部门的人力资源管理,不仅是公共部门提高行政效率的内在要求,也是经济社会发展的外在要求,因此必须加深公共部门人力资源管理的研究,充分重视公共部门的人力资源管理,吸收借鉴企业人力资源管理的理论和实...

    《大陆桥视野》 2015年3期 关键词: "公共部门人力资源管理研究" 收藏

  • 省级文化行政文化服务绩效评估研究

    政府的主要职能是为社会提供公共服务,公共文化服务是政府公共服务的重要内容之一。在服务型政府建设进程中,对其公共文化服务工作的绩效评估是提升政府公 共文化服务能力与保障人民基本文化权益的重要途径。本文...

    《中共浙江省委党校学报》 2015年1期 关键词: "省级文化行政部门","公共文化服务","绩效评估","指标体系" 收藏

  • 人才错配下的消费增长——人才膨胀何以影响消费支出

    本文关注到当前中国大量人力资本积聚并沉淀在公共部门这一现实问题,通过构建一个包含公共部门和生产部门的两部门模型,从消费的角度分析了公共部门和生产部门之间人力资本比例失衡对消费增长的作用机制,以揭示出公...

    《当代经济科学》 2020年01期 关键词: "收入差距"," 人力资本错配"," 公共部门"," 消费支出"," 消费升级"," 创新驱动" 收藏

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