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是美国心理学家亚当斯于1976年提出的。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职...在社会主义企业中，公平理论也有可取之处，它可以从微观上调解人们在收入上的心理不平衡现象。因此，研究公平理论，利用公平理论的方法，对于调动职工的积极 ...
搜索到与“ 公平理论”相关的文献共 3条
<p>美国著名学者20 世纪80年代初期提出一个分配公平的个体评价理论，其理论核心内容是量化刻画个体面对预期所得与实际所得之间存在的偏差，以及与个体接受度之间的函数公式关系。</p>
《科技创业月刊》 2015年13期 关键词: "分配公平","公平理论","个体评价" 收藏
<p>文章构建了大股东控制下的企业集团内部资金借贷优化模型，推导并演绎了内部资本市场的存在性、有效性和公平性。</p>
《中国管理科学》 2015年7期 关键词: "内部资本市场","控股股东","资金借贷","股权结构" 收藏
运用文献资料法、逻辑分析法等人文社会科学研究方法,从哲学和伦理学的角度,对体操比赛公平竞争价值进行初步的理论思辨。...
《当代体育科技》 2015年6期 关键词: "体操比赛","价值论","公平竞争","理论思辨" 收藏
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