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以人为对象进行的分类制度,分类的依据主要是公务员个人所具备的条件 (如资历、学历...品位分类的长处和优点是：（1）有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训和选拔通才。（2）有利于发挥人的主观能动性，给公务员提供不断升迁的机会。（3 ...
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