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【解释】文化冲突是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立，相互排斥的过程，既指跨...对于管理者来说，关键就在于如何跨越文化差异的障碍，在两种文化的结合点上，寻求和创立一种双方都能认同和接纳的，发挥两种文化优势的管理模式：1.在企业内部 ...
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