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本文从人力资源管理的概念和基本原则介绍出发,讨论了新形势下人力资源管理中仍然存在的一些主要问题,并分析了应对人力资源管理问题的解决对策。旨在分析现阶段企业中常出现的人力资源管理问题,并提出具有建设性的...
《科技研究》 2014年18期 关键词: "新时期","人力资源管理","存在问题","对策" 收藏
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