劳动纠纷
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又称“劳动争议”、“劳资争议”。见“劳动争议”。

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改制企业与劳动者的确认劳动关系纠纷属民事诉讼受案范围——以谭艮生诉明达公司、石柱县制鞋厂确认劳动关系纠纷案为例
确认劳动关系纠纷是平等主体之间的民事争议,具有民事可诉性,属于人民法院民事诉讼的受案范围。无论是政府及其所属主管部门主导的企业改制还是企业自主改制,均不改变发生在改制企业与劳动者之间的确认劳动关系纠纷...

《法律适用》 2020年06期关键词: "确认劳动关系纠纷"," 民事可诉性"," 企业改制"," 确认之诉" 收藏