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工资,其法律意义是指用人单位依据法律规定或劳动合同、集体合同约定的标准,支付给本单位...用人单位作为一个自主的经济实体，有权根据本单位的生产经营状况和劳动者工作的努力程度、创造的社会价值等因素来确定给予劳动者的报酬，工资立法应当为企业行 ...
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