情境面试

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“考评”,从字面含义来看,“考” 即“检查”、“推求”、“研究”。“评”即“评定”...在人事考评领域中,“考评”包括考试、测验、面试、评价中心、情境考验、观察分析、背景分析、关系分析、生理分析等形式。考评的手段,主要是行为观察、量表、问 ...

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