人才效益
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就是要求各类人才做一切工作都要珍惜时间,讲究速度,注意质量,节约成本,重视效率,使人尽...人才个体和人才群体在从事各项创造性劳动中，也要力求提高效益。各级各类人才要想使各项工作都能创造出最好的效益，必须注意以下几点：领导人才必须干领导的 ...

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浅谈人才培养对提高企业经济效益的影响
随着全球经济一体化，知识经济、信息时代的到来，在企业的竞争实质中，人力资源成为企业的核心竞争力，就企业而言，人力资源已经越来越多的成为制约和影响企业进一步发展的决定性因素.关键人才的使用成为企业在业...

《文化产业》 2014年8期关键词: "企业经济效益","人力资源管理","新对策" 收藏