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领导者或领导群体有目的地实施领导活动于被领导者,从而获得领导成效,这种领导成效及其...即在考评某一领导者或领导群体的领导效能时,进行横向的、纵向的、多视角、多层次的比较,包括同类领导者或同类班子比较,同类地区、部门、行业、单位比较,新班 ...
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为了应对经济全球化、信息革命以及激烈的市场竞争,企业的高层领导必须以团队的方式进行运作。本文构建了领导团队运作、领导团队效能模型,并以重庆市电力公司的调查数据对模型以及二者之间的关系进行了验证,希望能...
《改革与开放》 2015年19期 关键词: "团队运作","团队效能","领导团队" 收藏
研究选取260 名教练员(男性=176,女性=84)为被试,通过问卷调查法对教练员情商、教练员领导行为和教练员效能进行测试,以检验教练员情商与教练员领导行为的关系,以及教练员效能的中介作用。研究结果表...
《成都体育学院学报》 2015年6期 关键词: "情商","教练员领导行为","教练员效能" 收藏
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