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所谓干部考绩中的环境分析,就是运用辩证唯物主义原理,通过对干部所处环境的调查,考察...这主要由环境因素分析，实绩因果关系分析和环境对比分析三部分组成。环境因素分析，要求通过对领导干部就任前的环境条件的调查，按环境性质分类整理，填好环境因 ...
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