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是指企业按照按劳分配原则,以加强工资宏观调控为前提,以劳动技能、劳动责任、劳动强度、...实行岗位技能工资制，应注意随着职工技能的提高，通过考核晋升职工技能等级，适时调整不同劳动评价指标和不同指标权数比重，并适时调整技能工资、岗位工资标准 ...
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