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要想管理好一个企业,首先要正身正己,多运用换位思考,站在员工的角度去审视管理者,这并不...但有些时候是管理者在没有意识的情况下造成的，比如说贬义的形容员工的外形、干涉员工的隐私，以及私下里与员工议论别的员工……，这些都是对员工的不尊重。 ...
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