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【解释】在过去的几十年里,组织中关于“人”的管理发生了两次重要转变。第一次是从人事......来的竞争大潮中赢得一席之地。战略性人力资源管理要整合企业经营战略,应该将自己的核心文化整合到人力资源实践中去,用文化凝聚人才,用人才占领市场。
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当今社会是知识经济时代,人力资源逐步成为公司最具效率、最受关注的资源。在企业并购过程中,对于人力资源的整合情况,决定着企业未来的发展质量。本文,通过对影响人力资源整合的一些因素进行分析,有针对性的提出...
《时代经贸》 2015年4期 关键词: "企业并购","人力资源整合","风险控制" 收藏
随着社会经济的快速发展,各企业也都得到了快速的发展,但是随着市场经济竞争的日益激烈,企业之间的竞争也越来越激烈,而人力资源的竞争更是最为严重的。在市场经济竞争的日益激烈情况下,企业要想在激烈的市场竞争...
《时代经贸》 2015年6期 关键词: "企业","整合","外部","人力资源","战略" 收藏
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