组织公平
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所谓特定社会环境,是指那些与行政组织的决策、组织功能输出过程相关联的更为具体的力...其组织气候，即由组织文化形成的组织氛围对组织成员的组织行为产生影响的组织内部因素，是组织内环境中的重要一环。内外环境的交互作用，共同作用于组织的总行为， ...

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组织公平感对人力资源管理的启示与借鉴思考
在社会可持续发展中，从个体角度而言，公平所涉及到的内容为每个人目前以及长远的精神利益、物质利益；从人际互动而言，公平所涉及到的内容主要为人的地位、尊严和相互之间的关系；从组织管理而言，公平所涉及到内容...

《时代经贸》 2015年9期关键词: "人力资源","个人价值","绩效","管理","组织公平感" 收藏