薪酬改革
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【解释】人力资源部门定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水平的相关信息，形成企业...薪酬调查是多数公司在薪酬改革或调整过程中所采用的一种了解劳动力市场薪酬行情，最终确定公司薪酬水平的常规方式。然而许多公司都实行了薪酬保密制度，从而为薪 ...

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浅论国企薪酬市场化改革方向
在国有企业发展中，员工的薪酬不仅关系到分配的问题，而且是国有企业改革的重要一环，因此，国有企业必须加强国有企业的薪酬改革，使得企业的薪酬制度不断满足市场经济的发展，从而促进社会分配的公平。

《文化产业》 2014年10期关键词: "国有企业","薪酬制度","市场化","改革" 收藏
企业薪酬体系设计与改革探讨
<p>现今，我国很多企业仍然缺乏系统的人力资源管理，人力资源的激励机制还没有健全。</p>

《时代经贸》 2014年6期关键词: "薪酬体系设计","绩效评估","改革措施" 收藏
浅谈央企高管薪酬制度改革
<p>本文结合我国央企高管薪酬现状，解读了新一轮央企高管薪酬制度的改革措施，并参考国内外优秀企业的管理方式，对改革提出相应的建议。</p>

《中国乡镇企业会计》 2015年1期关键词: "央企","高管薪酬制度","改革措施" 收藏