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现代行为科学认为,人的积极性是一个巨大的内在潜力。通过激励去挖掘这个潜力的目的,就...所谓激励误区，就是指激励主体对激励客体实施激励行为的过程中，致使激励客体动机失常，行为扭曲，动力反向，从而招致激励失效或效率弱化的思想认识偏差。这种偏 ...
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