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美国 《福布斯》 杂志1998年4月22日发表的一篇题为 “迎接知识经济” 的文章,提出了 “...其核心是要创建一种机制和氛围,使企业员工的创造力能够最大限度地发挥出来,并形成一种集体的创造力和创新能力。企业实施知识管理主要应当做好以下 ...
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基于资源保存理论和个体—情境交互理论,本文深入分析了工作重塑为何以及怎样影响员工创造力并构建了一个被调节的中介模型。对来自5家信息技术企业的34个团队的281名研发人员的配对调查数据进行统计分析,研究...
《预测》 2020年01期 关键词: "团队工作重塑"," 个体工作重塑"," 创造力"," 工作投入"," 团队创新氛围" 收藏
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