离职

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<p>本文结合企业离退休职工管理的具体实际，提出了企业应该加强职工离退休工作计划管理，明确离退休职工管理工作重点，确保企业离退休职工社保保障管理工作取得实效。</p>

《时代经贸》 2014年6期 关键词: "企业","离退休职工","社会保障" 收藏

通过对502名女性公务员进行问卷调查，探讨女性公务员工作满意度与离职倾向的关系。结果显示：女性公务员的工作满意度对离职倾向有显著负向预测作用，领导关系满意度、工作本身满意度、报酬满意度、工作环境满意度...

《天津行政学院学报》 2015年6期 关键词: "女性公务员","工作满意度","离职倾向","人力资源管理" 收藏

<p>坚持解决思想问题与实际问题相结合，是做好离退休职工思想政治工作的重要原则。</p>

《文化产业》 2015年2期 关键词: "离退休职工","思想政治工作","思考" 收藏

探讨学习型组织与员工工作满意度及离职意向之间的关系。以某三甲医:全体员工为调查对象，对组织学习情况、自身的工作满意度及离职意向进行问卷调查，采用典型相关分析和结构方程方法进行统计分析。...

《中国卫生质量管理》 2015年2期 关键词: "组织学习","工作满意度","离职意向","相关性" 收藏

<p>探索护士职业倦怠、离职倾向和心理弹性的关系。<br/></p>

《中国健康心理学杂志》 2015年9期 关键词: "护士","职业倦怠","离职倾向","心理弹性","中介效应" 收藏

目的探索新时期临床护士工作满意度和离职意愿情况及其影响因素。方法用临床护士工作满意度及离职意愿调查表，于2014年6月对204名一线护士进行调查。结果目前临床护士的工作满意度水平处于较低现状，主——原...

《中国卫生产业》 2015年1期 关键词: "护士","职业满意","离职意愿","数据收集" 收藏

近年来高校不断扩招，出现大学生供过于求的状况，进而导致大学生就业难、就业率低。做好离校未就业毕业生的职业指导工作是落实未就业高校毕业生高质量就业的重要途径，是缓解社会就业压力和维护社会稳定的重要方法，...

《邢台职业技术学院学报》 2015年3期 关键词: "离校未就业","高校毕业生","职业指导" 收藏

以天津、广州、武汉的502名公务员为研究对象，通过发放组织承诺量表、离职倾向量表进行问卷调查，旨在探讨公务员的组织承诺与离职倾向关系。维持一支具有优良品德、高素质、高水平的公务员队伍，应加强组织文化建...

《陕西行政学院学报》 2015年3期 关键词: "公务员","组织承诺","离职倾向" 收藏

新生代员工已逐渐成为企业创新和发展的核心力量，然而这一群体的高离职率的“闪跳”现象，给企业管理带来了巨大的挑战。本文通过研究国内外关于心理契约和离职倾向的理论文献，分析了新生代员工新时代的独特心理契约...

《改革与开放》 2015年10期 关键词: "新生代员工","心理契约","离职倾","向" 收藏

高职院校女教师不断增加， 有效发挥女性教师的特殊作用， 促进高职院校教育教学工作的发展。 但是， 高职院校女性教师在工作中仍 然存在着性别隔离现象， 具体表现在职称结构、 年龄结构、 教学工作任务、 ...

《科技创新导报》 2015年3期 关键词: "高职院校","女教师","职业隔离","缓解策略" 收藏