内部劳动力市场
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存在于某些大企业内部的有组织的劳动力市场。它的特征是:①有高度的组织和管理,通常有一...②内部劳动力市场的工人比外部（竞争的）劳动力市场的工人受到优先待遇。外部的工人只能以数目有限的低级职位进入内部劳动力市场，其他的空缺职位通常以提升的 ...

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高校内部劳动力市场中的人才聘任：竞争演变与过度教育——基于南京X大学的个案分析
高校内部劳动力市场是整个劳动力市场的重要组成部分，它在人才聘任过程中也存在过度教育问题。高校在管理岗新进人才和中层管理干部聘任中存在较为明显的学历、学位及技术职称要求逐渐提高的现象，这验证了高校内部劳...

《重庆高教研究》 2013年4期关键词: "高校","人才聘任","内部劳动力市场","过度教育" 收藏