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一位国际咨询机构中国公司的高级专员曾这样说: “一个企业的新的产业结构出台,新的组织...许多企业在变革中，都发现企业发展的稳定性、文化价值的延续性被不合理的破坏了。企业家在实践中明白了一个道理，任何变革都是有风险的，都是有成本的，都是要 ...
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