新人力资源管理

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<p>现代人力资源管理与传统的人力资源管理在思想观念、管理制度上存在一定的差异。</p>

《时代经贸》 2014年9期 关键词: "企业管理","人力资源","管理创新" 收藏

<p>人力资源因素是制约煤炭企业发展的主要因素，进行人力资源管理创新成为煤炭企业转型发展、提升竞争力的必然选择。</p>

《时代经贸》 2014年10期 关键词: "煤炭企业","人力资源","管理","创新" 收藏

<p>随着全球化经济发展趋势的推动，促进各方面发展水平的提高.</p>

《时代经贸》 2014年12期 关键词: "新经济背景","人力资源管理","解","决问题" 收藏

目前高校人力资源现状及其开发与管理工作还存在着许多不足，高校人力资源配置存在着很多问题。因此，以科学发展观为指导，从“以人为本”出发来优化高校人力资源配置，对高校的教学质量、科研水平和综合实力起着至关...

《考试与评价》 2014年7期 关键词: "人力资源","高校","以人为本","管理模式" 收藏

本文从人力资源管理的概念和基本原则介绍出发，讨论了新形势下人力资源管理中仍然存在的一些主要问题，并分析了应对人力资源管理问题的解决对策。旨在分析现阶段企业中常出现的人力资源管理问题，并提出具有建设性的...

《科技研究》 2014年18期 关键词: "新时期","人力资源管理","存在问题","对策" 收藏

<p>全新的经济形势促进了人民的生活水平，在这种情况下人们对健康有越来越高的要求，因此我国进行医疗卫生改革是顺应时代发展的。</p>

《时代经贸》 2014年6期 关键词: "新医改","医院","人力资源","管理模式" 收藏

<p>随着现代企业建设进程的不断加快与电力体制改革的深入，电力企业只有不断创新内部管理模式，尤其是人力资源管理模式，重视引入、培训、激励及留住优秀人才，才能在新形势下迎接新的挑战与机遇。</p>

《时代经贸》 2014年11期 关键词: "人力资源","电力企业","管理","挑战","对策" 收藏

企业在我国市场经济中占据了很大的市场份额，主导着我国经济的发展，是促进我国经济增长必不可少的重要因素。人才是构成企业发展的基础元素，也是促使企业焕发生机的有利条件。由此可知，加强企业人力资源管理，注重...

《时代经贸》 2015年1期 关键词: "人力资源管理","薪酬管理","创新" 收藏

人力资源是企业各种生产要素中昀核心的竞争优势，企业要发展壮大，就必须要创新人力资源管理。本文针对部分企 业人力资源管理面临的实际问题，从五个方面提出创新人力资源管理的措施，通过实行人力资源的柔性化、扁...

《文化产业》 2015年1期 关键词: "人力资源","核心实力","开发创新" 收藏

<p>文章对新形势下事业单位人力资源管理创新进行了详细的分析和探讨，希望对读者产生或多或<br/>少的借鉴意义与参考价值。</p>

《科技经济导刊》 2015年21期 关键词: "新形势","事业单位","人力资源管理","创新" 收藏