人才评价
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是指对人才的社会影响、社会职能和社会地位等,作出科学的公正的评论和估价的活动和方法。...有对人才个体的评价，有对人才群体的评价等。人才产生的社会影响是多种多样的，各种人才产生的社会影响也有差异；人才的社会职能包括很多方面，其社会地位有高 ...

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基于行动导向的应用电子技术专业创新型人才培养评价体系研讨
本文论述了坚持以学生为本，进行多样化人才培养模式，形成创新型人才培养的柔性机制和进行教学管理制度和评价办法的研究，加强创新文化建设，探索创新型人才培养的导向机制、激励机制和保障机制。...

《考试与评价》 2014年11期关键词: "行动导向","创新性","评价体系","高等职业教育" 收藏
关于电力公司人才评价的思考
电力企业作为国民经济发展的基本支柱行业，建立科学的人才评价体系，对提升员工素质和能力、增强核心竞争力具有极大的作用。本文指出了建立科学的人才评价体系的紧迫性和重要性，通过对电力企业的人才评价体系建设...

《文化产业》 2015年10期关键词: "电力企业","人才评价","方法","措施" 收藏
区域人才工作评价体系科学化的探索
随着人才资源重要性的凸显，各地人才工作发展呈现出强劲态势。科学有效的人才工作包含人才政策、人才体制、人才机制和人才工作评价四方面要素。其中，如何构建科学的人才工作评价体系，是提升人才...

《科技创新导报》 2015年1期关键词: "区域人才工作","评价体系","科学化","人才资源" 收藏
基于QFD-AHP的铁路技能人才培训质量评价方法研究
建设高素质技能人才队伍,需要对铁路企业技能人才培训工作不断提出新的要求。为了科学评价各铁路企业的技能人才培训质量工作,基于全面质量管理理念和质量功能展开(QFD)、层次分析法(AHP),研究铁路企业技...

《中国铁路》 2020年02期关键词: "铁路技能人才"," 培训质量"," 评价模型"," AHP"," QFD" 收藏