员工激励

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<正>上世纪90年代初以来,我国饲料加工业历经十多年的快速发展,形成大、中、小齐全,外商独资、合资大型企业领导潮流的12000多家的具有我国特色的饲料

《饲料博览(企业管理版)》 2007年10期 关键词: 收藏

<p>近年来国内经济快速发展，企业的规模不断扩大，生产需求持续增加，企业需要更加快捷便利的达到用人的要求。</p>

《时代经贸》 2014年7期 关键词: "企业","派遣员工","激励机制","改进措施" 收藏

“任何激励都适用于任何人”是激励认识中的一大误区。许多企业在实施激励措施时，并未对不同员工的需求进行具体分析，而是“一刀切”地对所有人采用同样的激励手段，结果适得其反。任何一个企业在选用激励方式时都必...

《科学中国人》 2015年7期 关键词: "企业员工","激励机制","浅析?" 收藏

<p>建立一套科学完善的员工激励机制，对于创业型企业的快速发展具有重大的促进作用。</p>

《大陆桥视野》 2015年1期 关键词: "创业型企业激励薪酬管理分权满足感沟通" 收藏

一个企业的发展和壮大离不开组成这个企业的员工， 每一个员工作为企业运转的基础力量， 都发挥着推动企业向前发展的作用， 那么企 业如何运用薪酬激励体系来激励员工更好的发挥推动作用就十分重要。 现代企业越...

《科技创新导报》 2015年1期 关键词: "薪酬管理","激励体制","员工福利" 收藏

<p>应用马斯洛层次理论解析了当代垄断性行业员工的真实需求和工作动机，有针对性地探索并提出了具体措施，为传统激励机制创新变革提供了方向，对促进我国国民基础和经济命脉事业高速发展具有现实意义。</p>

《科技创业月刊》 2015年14期 关键词: "马斯洛需求层次理论","垄断性行业","员工激励","人力资源管理" 收藏

基于当前中国银行业薪酬激励的制度特征,从理论和实证两个方面证明了普通员工薪酬激励会引起商业银行风险承担的增加。造成这种影响的直接原因是商业银行以规模为导向的薪酬激励机制,而根源在于监管当局"大而不倒"...

《北京理工大学学报(社会科学版)》 2020年01期 关键词: "商业银行"," 员工薪酬激励"," 风险承担" 收藏