激励理论

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西方管理学家对激励进行了大量的研究,提出了丰富多样的激励理论,最有代表性的是马斯...X理论和Y理论对分析激励问题的意义在于:X理论假设较低层次的需求支配个人的行为,而Y理论则假设较高层次的需求支配个人的行为。赫茨伯格的双因素理论认为,工 ...

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