人事考试
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转型发展时期人事考试管理的创新途径研究
上世纪九十年代，人事考试逐渐在国内发展起来，是我国政府人事部门为推进职称制度改革而推行的一种人才评价方式，作为一种人才选拔的方式，人事考试开始逐步成为政府人事部门和社会各个行业优化人力资源配置的有效手...

《时代经贸》 2015年5期关键词: "转型发展时期","人事考试管理","创新途径" 收藏
试论人事考试存在的不足及其创新的途径
作为评判人才最重要的手段，人事考试制度在我国政府机关聘用公务人员和社会其他行业选拔专业人才的过程中扮演着越来越重要的角色。但是，即便人事考试制度被如此广泛的应用于各行各业，我国人事考试制度却依然存在许...

《时代经贸》 2015年5期关键词: "人事考试","制度性缺陷","完善" 收藏