大集控
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大型企业集团人力资源管控问题研究
<p>本文从人力资源管控内涵出发，分析了人力资源管控的全面管理、政策指导、松散管理及操作指导模式，探讨影响集团人力资源管控模式构建的因素，对管理者进行人力资源管控的操作流程进行了详细介绍。</p>

《大陆桥视野》 2015年5期关键词: "集团公司","人力资源","管控模式","影响因素" 收藏