岗位评价
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搜索到与“ 岗位评价”相关的文献共 4条

电力企业岗位评价研究
本文首先分析了岗位评价的特点及价值，然后从岗位评价相关的理论出发探讨了电力企业岗位评价的措施：建立岗位等级体系、指标及其权重设计、做好标杆岗位的选择。

《文化产业》 2015年1期关键词: "电力企业","岗位","评价" 收藏
人事外包与企业内部人力资源管理的对接 ——以岗位评价为例
本文基于人事外包相关理论，以短板理论为视角，对人事外包可能存在的“裂缝效应”风险进行了分析。并以岗位评价外包为例，对人事外包服务商如何与企业内部人力资源管理有效对接，以达到人事外包的预期目标进行了详细...

《改革与开放》 2015年19期关键词: "人事外包","人力资源管理","裂缝效","应","对接","岗位评价" 收藏
浅谈岗位价值评估在PAC公司的实践
<p>岗位价值评估是人力资源管理的重要工具，对企业薪酬设计的岗位价值定位起到关键的作用。</p>

《大陆桥视野》 2015年3期关键词: "岗位价值评估因素计分法企业实践" 收藏
铝加工企业岗位工资系数评价模型的应用与实践
存岗位描述测评过程巾，设计了岗位工资系数评价模型，该模型以各岗位贡献价值的大小与该岗位的岗位工资成正相关为理论基础，采用数据处理为主，部分修正为辅的方法，得到每个岗位的价值系数，使岗位描述测评工作操作...

《铝加工》 2015年4期关键词: "岗位工资","评价模型","应用" 收藏