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是一门用心理学的理论和方法研究,挑选员工、训练员工及评价员工工作表现的过程及规律的...另一类是测量非生产工作的，其样本表现量度为：监工的评价、同事的评价、自我评价。人事心理学家进行表现评价时采用的方法有：1.分等法。即采用表现评价表，具 ...
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