现代人力资源

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现代企业人力资源管理是企业在激烈的市场竞争中保持不败的决定性因素。人力资源管理主要是要正确的选拔、使用人才。通过统一员工的价值观,建设"学、教、练"相结合的学习型组织,加强人力资源管理的战略性研究,改...

《山东工会论坛》 2011年06期 关键词: "人力资源管理"," 人才选拔"," 人事激励机制" 收藏

<p>现代人力资源管理与传统的人力资源管理在思想观念、管理制度上存在一定的差异。</p>

《时代经贸》 2014年9期 关键词: "企业管理","人力资源","管理创新" 收藏

在现代人力资源管理中，如何用人之所长，最大化地发挥人力资源效用，是人力资源管理的核心问题，而解决这核心问题的关键即是—知人善用，适人适位。组织把视人力资源为第一资源，需要进行合理配置，充分挖掘其潜在价...

《时代经贸》 2014年5期 关键词: "人力资源管理" 收藏

本文仅就价值链管理管理的核心内容之一的人力资源价值链管理进行阐述。通过坚决贯彻“以人为本”的人力资源管理理念；制定有利于员工产出提升的各种激励措施；改善企业管理者和员工的关系，改善员工的工作生活水平；...

《时代经贸》 2014年9期 关键词: "人力资源价值链管理","企业绩效" 收藏

摘 要：人力资源管理，是生产力要素中的重中之重。人才的出现需要靠培养、开发和管理。人力资源的开发与管理已成为现代企 业管理的核心内容。企业的经营管理说到底是资源的争夺、组织及利用。现代企业人力资源管理...

《商业文化》 2015年7期 关键词: "人才","提升","人力管理","企业管理BUSINESS","CULTURE." 收藏

在现代图书馆的管理中，人力资源是推动图书馆发展极为重要的因素，它决定着现代图书馆的发展状态和水平。在人 力资源管理中融入人文关怀，可以充分调动和发挥员工的积极性、创造性，达到图书馆人力资源的管理目标。

《文化产业》 2015年8期 关键词: "图书馆","人力资源管理","人文关怀" 收藏

企业是一个有机体，在这个有机体中，每个人都互为合作者、互为资源、互为管理者。本文分析了现代企业人力资源管理 中存在的问题，提出了现代企业人力资源管理的对策。

《商业文化》 2015年8期 关键词: "企业","人力资源管理" 收藏

随着全球经济一体化大趋势的发展，我国的经济形式也有了很大的转变，以致市场竞争越来越激烈，所以企业对于人才的需求也越来越急切。只有准确的把握好现代人力资源管理，改善好人事管理体制，才能有效地提高企业的竞...

《时代经贸》 2015年9期 关键词: "现代经济","人力资源管理","人事管理" 收藏