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人员培训的考核与评价是指对人员培训工作的考核和对某一项具体培训工作或计划效果的评...考核的内容主要包括：①培训意识，即领导对培训工作的认识及重视程度，如是否有专人领导培训工作，是否把培训工作列为企业发展的规划，是否列为企业工作议事日程； ...
搜索到与“ 培训考核”相关的文献共 5条
张志坚在全国人事考核培训工作会议指出──考核培训工作是国家公务员制度的重要环节本刊讯全国人事考核培训工作会议于９月２３日至２６日在青岛市召开。这次会议的主要任务是：以邓小平同志建设有中国特色的社会主义...
《中国公务员》 411年00期 关键词: 收藏
质量认证人员考核、注册和培训收费标准出台国家计委于１９９７年３月就质量认证人员考核、注册和培训的收费标准及有关问题规定如下：一、根据《中华人民共和国品质量认证管理条例》的有关规定，经国家技术监督局授权...
《技术监督实用技术》 706年01期 关键词: 收藏
本文首先分析了在培训机构进行绩效考核的意义，然后对现行绩效考核中出现的问题作出总结归纳，最后针对培训机构员工绩效考核的问题提出建议：明确组织结构与组织职责；采取正确的考核方法，设定客观的考核评分标准；...
《大陆桥视野》 2015年3期 关键词: "培训机构绩效考核问题对策" 收藏
<p>阶梯式培训考核 在提高年轻护士人文素养中的应用</p>
《中国医学伦理学》 2015年4期 关键词: "阶梯式培训考核","在提高年轻护士人文素养中的应用" 收藏
目的探讨关于重症医学进修医生规范化培训模式和考核体系。方法于2015年至2017年,针对在北京协和医院重症医学科的进修医生,实施"基础培训、感控培训、重症思维和重症科研"等系列模块规范化培训,并建立以...
《基础医学与临床》 2020年04期 关键词: "重症医学"," 规范化培训"," 考核体系"," 重症进修医生" 收藏
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