员工流失
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经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,人类正以e速度迈入知识经济时代。在全...北京一家电脑会计公司提出“以人为本，人才资源化，人才动态化”的企业文化理念，成立七年来员工流失率一直在5%左右，骨干人才的流失率不到1%。走出培训误区 ...

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关于现代酒店员工流失问题探究
随着改革开放以及社会经济的发展，酒店业的竞争越演越烈，人们日益感到市场竞争归根到底是人才之争。酒店业是劳动力密集型的服务型产业，是以“人”为中心的行业，酒店的经营管理说到底就是对“人”的管理。只有留...

《文化产业》 2014年10期关键词: "现代酒店","员工流失问题","原因及对策" 收藏
小微企业员工流失与管理对策探究
<p>小微企业员工流失与管理对策探究</p>

《保定学院学报》 2015年4期关键词: "小微企业员工流失与管理对策探究" 收藏
浅析石油钻探企业员工流失原因
员工的管理是企业管理过程中一个十分重要的环节，尤其对于石油钻探这种劳动密集型的产业就更为重要，员工的质量高低将直接影响到企业的健康发展。为保障石油钻探企业以及国家和社会的稳定发展，本文将认真研究员工流...

《时代经贸》 2015年5期关键词: "石油钻探企业","员工流失","现状","原因" 收藏