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指组织内部人员情报与态度的交换。在一个组织中,各级管理者为动员部属努力工作,必须说明...在现代人事管理中，员工沟通具有重要的地位和作用，它可以使员工统一思想，提高士气，加强责任心和荣誉感；可以使员工充分了解情况，消除意见分歧和利益冲突， ...
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