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企业对职工进行本岗位和应知应会的实际操作能力的训练活动。它包括技能和智能训练。...训练内容要以岗位需要为主，坚持为用而练的原则。首先，根据工人在本岗位必须掌握而没有掌握的技能项目进行补缺训练，即本岗位工作的应知应会。其次，要按工人实际需 ...
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