地方政府绩效评估
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20世纪70年代,英国政府建立了公务员绩效评估制度,进一步完善了国家公务员的法律体系。...（四）绩效评估的档次划分英国在实施公务员绩效评估过程中，为了比较准确和客观地反映每个公务员在一年中工作状况的优劣程度，无论是中央政府公务员的绩效评 ...

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偏离、对冲、驱逐、溢出：中国地方政府绩效评估异化现象分析
随着绩效评估实践的不断推进，中国地方政府在绩效评估过程中不同程度地出现了偏离、对冲、驱逐、溢出等多种形式的异化现象，这些异化来源于评估主客体在不同视角下对组织绩效的界定，即封闭系统下的“效率”和开放系...

《中共浙江省委党校学报》 2014年6期关键词: "政府绩效","绩效评估","绩效异化","政府职能转变" 收藏