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在领导工作中,你的部下因失误、过错、能力差、行动迟缓,甚至对你有些不恭,延误了工作...部下有了失误和过错，本已有羞愧之心，你若没有一点宽容和原谅，继续训斥不止，容易使对方产生逆反心理，挫伤其改正缺点和今后更好工作的积极性。故不可取。有的 ...
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