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创新能力评价是企业研发人员招聘、筛选以及绩效考核中的重要问题。本文针对研发人员的工作特点,建立了由"基础理论知识"、"专业知识"、"交叉学科知识"、"信息检索能力"、"学习能力"、"分析能力"、"发散...
《企业经济》 2014年04期 关键词: "创新能力评价"," TOPSIS"," 区间数"," 离差最大化" 收藏
为解决当前电力工程项目绩效评价缺乏科学的定量分析方法的问题,达到提升电力工程项目绩效评价质量,更好地实现对电力工程项目管理的目标,尝试使用层次分析法与三角模糊数法建立绩效评价指标体系,并在此改进基础上...
《粘接》 2020年04期 关键词: "工程项目管理"," 绩效评价"," TOPSIS"," 三角模糊数" 收藏
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