特征补偿

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是用享乐主义哲学解释不同工作条件下工资及工资差别的确定过程的一种理论。该理论认...其他条件相同,工资会随着工作特征变差的程度上升,雇主要吸引员工,必须对员工认为不满意的工作特征进行补偿,从而在差的工作特征与好的工作特征之间产生了补偿性工 ...

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