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在每年年底发放的一次性奖金。其发放范围比较广泛,发放标准各地高低不一,目的在于表彰...1978年12月,5日,国家劳动总局、财政部发出《关于年终奖问题的通知》,其中规定:“不实行奖励(指月奖或者季奖)和计件工资的企业单位,必须严格按照国 ...
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年终奖事关用人单位和员工双方切身利益。对年终奖问题的研究不仅可以起到对劳动者权益保护和规范的作用,更是对劳动领域相关理论问题的补充和完善。研究从有关年终奖的劳动争议出发,分析其设置动因及性质,提出在员...
《中国劳动关系学院学报》 2020年01期 关键词: "年终奖"," 劳动争议"," 企业规章"," 提前离职"," 劳动者权益" 收藏
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