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所谓预测,是指人们利用既有的知识和经验,预先推知和判断事物的未来或未知状况的结果,预......预测，还能为人才的科学管理和计划提供多种可选择的方案。人才预测准确，选择方案就符合客观实际，优化人才管理决策和计划组织就有了可靠的保障。
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