薪酬制度改革

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有部分人认为,企业战略管理、营销管理、人力资源管理等是MBA的选题,不能作为工程硕士的...改革用人制度,发挥人才优势,真正做到人尽其才;改革分配制度,完善激励机制;构筑了操作类、专业类、管理类三条职业晋升渠道,为员工的发展提供了一个广阔 ...

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  • 浅谈央企高管

    <p>本文结合我国央企高管薪酬现状,解读了新一轮央企高管薪酬制度的改革措施,并参考国内外优秀企业的管理方式,对改革提出相应的建议。</p>

    《中国乡镇企业会计》 2015年1期 关键词: "央企","高管薪酬制度","改革措施" 收藏

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