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以委任制为主的录用模式的利弊要做好人才选拔工作,不仅要坚持正确的选拔原则,而且...领导者应首先把岗位任务转化为目标体系，根据上级指示和本单位实际情况，制定一定时期内既先进又可行的总目标。其次要进行目标展开，将总目标在纵向、横向和时向上 ...
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