和谐共处

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  • 劳动法与人力资源 管理

    <p>企业人力资源管理要重市场经济规律,依照劳动法制定人力资源管理制度,加强劳 动合同管理,并营造企业文化氛围,最大效率地发挥劳动者潜力,真正实现人力资源的人力 资本价.</p>

    《时代经贸》 2014年9期 关键词: "劳动法","人力资源","管理" 收藏

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