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领导者陷入激励误区后所进行的激励操作,其后果必然背离激励的初衷,产生负面效应。主要...最具说服力的是，改革开放以来，偏好物质激励，搞单一物质激励，导致的攀比心理和按酬付劳等负面效应，就曾使某些领导者对激励能否解决生产（工作）的动力问题发 ...
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